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Gestionnaire de projet sénior - Hydroélectricité & Barrages (Sécurité des barrages)
WSP · Montreal, QC, Canada · 2d ago
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L’opportunité – Bâtissez l’avenir avec nous
Contribuez activement à la sécurité, à la performance et à la pérennité des infrastructures hydroélectriques stratégiques qui soutiennent l’avenir énergétique du Canada.
À titre de Gestionnaire de projet sénior – Hydroélectricité & Barrages (Sécurité des barrages), vous assumerez un rôle de leader technique et stratégique dans la planification, la direction et la livraison de projets multidisciplinaires complexes à fort impact. Vous agirez comme référence en gestion de projet, tout en accompagnant les équipes et en renforçant la relation client à long terme.
Relevant du gestionnaire de discipline – gestion de projet, ce rôle peut être basé à Montréal, Québec, Lévis, Trois‑Rivières, Chicoutimi ou Sherbrooke.
Votre impact
- Diriger des projets multidisciplinaires complexes en hydroélectricité et en barrages, de la phase d’opportunité jusqu’à la clôture, en assurant la qualité, la sécurité, la conformité et la rentabilité des mandats;
- Agir comme point de contact principal auprès des clients, développer et maintenir des relations d’affaires durables, et contribuer à la croissance du portefeuille de projets;
- Exercer un leadership mobilisateur auprès des équipes de projet, incluant l’encadrement et le mentorat de gestionnaires et coordonnateurs moins expérimentés;
- Assurer une gouvernance rigoureuse des projets, incluant le suivi des coûts, des échéanciers, des risques et de la performance, notamment à l’aide de la gestion de la valeur acquise (EVM);
- Contribuer activement au positionnement stratégique de WSP par la participation à des conférences, formations et activités de développement des affaires;
- Soutenir, appliquer et faire évoluer les meilleures pratiques en gestion de projet conformément aux standards et processus de WSP;
- Participer à des visites de sites et à des rencontres stratégiques afin d’assurer l’alignement technique, opérationnel et client des projets.
Agir comme mentor auprès des membres de l’équipe, en soutenant le développement des compétences en gestion de projet, en partageant les meilleures pratiques et en contribuant activement à la relève et à l’excellence collective de WSP.
Les compétences qui vous distinguent
- Baccalauréat en génie ou dans un domaine connexe, avec adhésion en règle à l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Expérience sénior démontrée en hydroélectricité et barrages, incluant des projets à haute complexité ou à forts enjeux de sécurité;
- Expertise reconnue en gestion de projets multidisciplinaires, couvrant la planification, le contrôle des coûts, la gestion des risques et la gouvernance;
- Excellentes aptitudes en communication stratégique, tant à l’oral qu’à l’écrit, auprès de publics techniques et exécutifs;
- Bilinguisme français-anglais, en raison de collaborations fréquentes avec des clients et partenaires anglophones, souvent situés à l'extérieur du Québec.
- Carte ASP Construction valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels;
- Certification PMP et maîtrise d’outils de planification tels que MS Project ou Primavera P6 (atouts importants);
- Solides capacités de prise de décision, de résolution de problèmes complexes, d’autonomie et de leadership.
Pourquoi choisir WSP?
Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l’humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants du monde entier font de WSP leur maison.
- Fièrement canadienne – nous faisons partie des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026
- Une communauté mondiale d’experts – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main
- Des possibilités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou à l’échelle mondiale, nous vous aiderons à adapter votre rôle à vos ambitions — parce que votre croissance alimente la nôtre
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Rémunération
AB, BC, NT, NU, SK & YT : 122 900 $ - 162 800 $
MB & ON : 112 100 $ - 154 400 $
NB, NL, NS, PEI & QC : 111 000 $ - 147 400 $
Divulgation :
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.
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