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Ingénieur(e) en structure, industrie lourde
WSP · Montreal, QC, Canada · Yesterday
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Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, c’est possible.
Vous cherchez du sens. De la croissance. Des occasions. Des gens qui comprennent.
Nous sommes la maison des personnes ambitieuses, passionnées et innovantes qui façonnent le monde.
Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services-conseils et en sciences, nos esprits globaux s’unissent pour alimenter des solutions locales. Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d’impact.
Nous sommes des Visionniers et Visionnières. Nous sommes WSP.
L’Opportunité
Au sein du groupe Ressources (industriel et minier), vous contribuerez à des projets d’envergure qui soutiennent le développement durable des industries lourdes partout au Canada. Appuyé(e) par une équipe multidisciplinaire reconnue, vous jouerez un rôle clé dans la planification et la réalisation d’infrastructures industrielles majeures, tout en influençant positivement la performance, la sécurité et la pérennité des actifs de nos clients.
Ce poste d'ingénieur(e) en structure, industrie lourde, est un poste permanent basé au Québec, avec une affectation initiale de 12 mois sur le site d’un projet d’expansion majeur à Saint‑Constant (Rive‑Sud de Montréal).
Votre impact
- Diriger et coordonner des projets multidisciplinaires complexes en agissant à titre de responsable de discipline en structure industrielle.
- Assurer la conformité des conceptions structurales aux codes, normes et règlements en vigueur au Québec.
- Vérifier et approuver les calculs, plans, devis et documents d’approvisionnement pour des projets industriels lourds.
- Formuler des recommandations techniques stratégiques et prendre des décisions sur des enjeux structuraux complexes.
- Encadrer, réviser et valider le travail des ingénieurs et techniciens, tout en contribuant activement au mentorat et au développement des talents.
- Participer aux études d’avant‑projet, incluant les estimations budgétaires et la modélisation conceptuelle.
- Contribuer directement à la réussite de projets EPCM (IAGC) en milieu industriel et minier.
Les compétences qui vous distinguent
- Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction; une maîtrise en structure constitue un atout.
- Minimum de 15 ans d’expérience en conception structurale, en génie‑conseil et/ou en chantier.
- Solide expérience de chantier dans des projets industriels réalisés en mode EPCM / IAGC.
- Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), obligatoire.
- Carte ASP Construction, permis de conduire valide et disponibilité pour travailler sur site à Saint‑Constant.
- Expérience pertinente dans les secteurs des ressources et des industries lourdes (mines et métaux, pâte et papier, cimenterie, pétrochimie, gaz, aluminerie, etc.).
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale;
- Le bilinguisme est nécessaire, car l'individu sera fréquemment impliqué dans des projets pour des clients et partenaires anglophones basés à l'extérieur du Québec.
Pourquoi choisir WSP?
Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l’humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants du monde entier font de WSP leur maison.
- Fièrement canadienne – nous faisons partie des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026
- Une communauté mondiale d’experts – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main
- Des possibilités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou à l’échelle mondiale, nous vous aiderons à adapter votre rôle à vos ambitions — parce que votre croissance alimente la nôtre
- Flexibilité et équilibre réel – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre
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Rémunération
AB, BC, NT, NU, SK & YT : 135 200 $ - 179 100 $
MB & ON : 123 300 $ - 169 800 $
NB, NL, NS, PEI & QC : 122 100 $ - 162 200 $
Divulgation :
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.
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